法律规定的盗窃罪怎么判

关于盗窃罪的判决,主要是根据犯罪的具体情节和涉及的金额大小来进行裁定。常见的判决包括三年以下有期徒刑,若情节严重或涉及金额巨大,则会被判处三年以上至十年以下的有期徒刑;...

未满16周岁骑电动自行车被逆行电动自行车撞怎么处理?

未满16周岁骑电动自行车被撞,若对方逆行全责,可根据《中华人民共和国民法典》要求赔偿。包括维修费、车载物品损失、施救费等,若有人身损害,还可要求医疗、护理等相关费用。如不及...

汽车和电瓶车碰撞双方的一半责任

双方都有责任。电瓶车撞汽车,首先看事故认定书的责任认定,如无法认定,各承担一半。交通事故认定,是公安机关交通管理部门根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关检验、鉴定...

医生说他不需要住院。他要求住院一周。现在他出院了。如何补偿延迟费等费用

车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生...

实习期间离职公司扣半个月工资

实习期离职,用人单位是不能克扣其工资的。用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...

你好。你好,我家孩子上体育课跑步时把别的女孩子右胳膊撞骨折了,

如果经过调查,你家孩子在跑步时没有过错,比如是对方突然闯入跑道导致的碰撞,那么你家孩子可能不需要承担全部责任。但具体情况还需根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五...

幼儿园孩子放学后父母接走后在幼儿园受伤,幼儿园有责任吗?

法律分析:小孩在幼儿园受伤,幼儿园属于管理者应该承担侵权法律责任。无民事行为能力人在学校、幼儿园或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,学校、幼儿园或者其他教育机...

我遇到了刷单帮忙打榜被骗的问题,能不能采取措施追回损失?

法律分析:刷单被骗的追回方法:遭遇网络诈骗,建议到网络违法犯罪举报网站举报诈骗行为或者拨打110及到当地派出所报警,对方的行为涉嫌诈骗罪;只要警方能侦破此案,对方又有退赔退...

我在网上报名了抖音短视频学习费,怎么退呢?

平台是可以退费的,但是一切都要讲规则,不能说不学了,就全额退款,这是不可能的。所以在购买之前,还是需要考虑,避免造成双方不必要的麻烦,购买时客服人员就会和介绍,在学习一...

被辱骂的抖音能报警吗?

抖音骂人如果情节严重涉嫌犯罪的,受害人可以报警处理,公安机关根据具体情形立案。法律依据:《最高人民法院最高人民检察院关于办理利用信息网络实施诽谤等刑事案件适用法律若干问题的...

一个17岁的男孩和一个16岁的女孩发生性关系,父母报警有用吗?

法律分析:告知父母。行为人明知是不满14周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照刑法第236条第2款的规定,以强奸罪定罪处罚;行为人确实不知对方是不满14周岁的幼女,...

高中生的实习时间是多久?

法律没有规定实习期的最长时间,但试用期一般最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,...

公司是不负责任的基本工资,被要求加班,但是没有加班费是合理的吗?

法律分析:公司加班没有加班费由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...

拐卖儿童刑事拘留一般多少天

拐卖儿童刑事拘留期限视案情复杂度而定。依据《中华人民共和国刑法》第二百四十条,拐卖儿童属严重犯罪,可处五年以上有期徒刑至死刑。如不及时处理,可能导致受害人遭受长期伤害,...

18年前才确定工伤。如何补偿

工伤给予补偿的方法:首先要满足认定工伤的条件,需要提交申请表、存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料;社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...

故意伤害罪轻伤怎么补偿

针对故意伤害罪造成的轻伤,补偿应涵盖医疗费、误工费等相关费用。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,侵权者需支付受害人的医疗费、护理费以及交通费等治疗和康复的支出,同...

怎样才能成功举报公司非法缴纳社保?

举报公司不交社保的方法有:(1)拨打12333举报;(2)登录当地社会保险行政部门网站举报;(3)直接到当地社会保险行政部门举报《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位...

农村经济组织成员身份重复,未来分地或政策发生变化。以分地为例

对农村集体经济组织成员身份进行界定主要通过三种方式:一是出台地方性法规或政府规章,二是制定地方指导性意见,三是按照村规民约进行民主决策。县集体经济组织成员身份认定,受当...

如果不同意就辞退或强制调岗,是否违法?

法律分析:1、公司不能无故调岗降薪,劳动者不同意调岗时,用人单位不能随意给员工调岗,否则劳动者可以去申请劳动仲裁起维权。2、但如果职工的确无法胜任相关职位,企业有权进行职位...